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增強(qiáng)信心,發(fā)憤作為,努力在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存謀發(fā)展
瀏覽:8169 時(shí)間:2014-04-19 來(lái)源:物產(chǎn)工投公司

青海物產(chǎn)工業(yè)投資公司2013年8月18日召開(kāi)"管理提升、保調(diào)抓增"專(zhuān)題研討會(huì),會(huì)議揭露了在公司、車(chē)間各層面管理當(dāng)中發(fā)生與存在的一些問(wèn)題,使公司各項(xiàng)管理水平有很大提升。2014后4月17日公司召開(kāi)了為期一天的"兩提一降"專(zhuān)題研討會(huì),副總經(jīng)理張秉瑜主持會(huì)議,公司各層管理人員及部分員工共計(jì)114人參加會(huì)議。會(huì)議有31人發(fā)言,23人撰寫(xiě)發(fā)言稿。

此次"兩提一降"專(zhuān)題研討會(huì)議是在鋁價(jià)大幅下跌,原材料居高不下,鋁行業(yè)面臨生死存亡的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下召開(kāi)的。根據(jù)3月12日下發(fā)《關(guān)于召開(kāi)公司"兩提一降"專(zhuān)題研討會(huì)議的通知》發(fā)言人利用一個(gè)月的時(shí)間充分準(zhǔn)備,立足本職,聯(lián)系實(shí)際,在研討會(huì)上相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高。發(fā)言內(nèi)容緊緊圍繞學(xué)習(xí)運(yùn)用"玻璃效應(yīng)"和"蝴蝶效應(yīng)"管理車(chē)間、工段、班組的具體措施和取得的成效;結(jié)合近期外出考察學(xué)習(xí),研討新技術(shù)、新工藝在"兩提一降"活動(dòng)中的運(yùn)用成效,特別是"峰谷平"在生產(chǎn)實(shí)踐中的運(yùn)用,進(jìn)一步提質(zhì)擴(kuò)面的具體措施;以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為抓手,提高員工"愛(ài)網(wǎng)敬業(yè),誠(chéng)信友善"在工作、學(xué)習(xí)和生活中落實(shí)的自覺(jué)性;研討A356.2鑄造鋁合金生產(chǎn)工藝在公司推廣運(yùn)用的價(jià)值,努力提高產(chǎn)品附加值的工藝路徑;針對(duì)目前有色金屬市場(chǎng)低迷,虧損嚴(yán)重,時(shí)間持久的現(xiàn)狀,研討深入開(kāi)展"兩提一降"活動(dòng)的具體措施。

常務(wù)副總經(jīng)理常海寧同志作了《增強(qiáng)信心,發(fā)憤作為,努力在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存謀發(fā)展》的重點(diǎn)發(fā)言,并對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng):

1、參會(huì)人員多,面積大,覆蓋面廣。涉及到公司管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和保障部門(mén),公司領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部均參加會(huì)議,還邀請(qǐng)了助理及員工代表列席會(huì)議,對(duì)"兩提一降"活動(dòng)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行深入交流。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)言,從各自分管方面認(rèn)真查找問(wèn)題,提出對(duì)策。

3、準(zhǔn)備充分,會(huì)議材料質(zhì)量高,文章認(rèn)識(shí)深刻,措施可行,不回避矛盾,敢于直面問(wèn)題。

4、同志們?cè)诎l(fā)言中可行性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)。大家都能立足本職發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出對(duì)策和措施。

5、重視程度普遍較高,既有理論方面的論述,又有兄弟企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有本車(chē)間、本部門(mén)實(shí)施的對(duì)策。

6、外出考察學(xué)習(xí)的同志結(jié)合當(dāng)今鋁行業(yè)正在推廣的新工藝、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)提出一些好的建議和意見(jiàn)。

7、會(huì)議形式新穎活潑,參會(huì)人員發(fā)言稿初評(píng)后,由總工辦、評(píng)委會(huì)將評(píng)選一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng),頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金,并將發(fā)言材料制作成合訂本,供全體員工學(xué)習(xí)參考。

此次"兩提一降"專(zhuān)題研討會(huì)是投產(chǎn)以來(lái)"管理提升,保調(diào)抓增"的繼續(xù),是全體員工相互交流的機(jī)會(huì),是對(duì)員工一年多來(lái)學(xué)習(xí)、工作、積累的一次檢驗(yàn);既是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的部署會(huì)、動(dòng)員會(huì)、鼓勁會(huì),也是對(duì)照同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)查找差距的會(huì)議;與上次"管理提升、保調(diào)抓增"專(zhuān)題研討會(huì)相比,此次會(huì)議研討的重點(diǎn)、管理、認(rèn)識(shí)水平均有普遍提高,大家深受教育,深受啟發(fā),倍感鼓舞。

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